把控展會(huì)活動(dòng)策劃現(xiàn)場(chǎng)節(jié)奏的重點(diǎn)要素
展會(huì)時(shí)間短,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境嘈雜、擁擠,為了獲得最佳效果,把控展會(huì)活動(dòng)策劃現(xiàn)場(chǎng)節(jié)奏的5個(gè)重點(diǎn)要素要牢記,以獲得更好的展會(huì)活動(dòng)效果。
1、現(xiàn)場(chǎng)安排
對(duì)于展位相對(duì)較小且參展商眾多的公司,在展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)與參觀者進(jìn)行談判的空間將變得狹窄而擁擠,難以順利進(jìn)行交易,這就有必要在酒店及展館附近的酒店內(nèi)租用會(huì)議室,這不僅可以創(chuàng)造一個(gè)更加輕松的環(huán)境,而且可以利用諸如夜間之類(lèi)的閉館時(shí)間更廣泛和深入地聯(lián)系經(jīng)銷(xiāo)商。
2、統(tǒng)一應(yīng)對(duì)
洽談的原則是所有人應(yīng)采取統(tǒng)一的態(tài)度,不得有不一致的招商政策錯(cuò)誤,否則會(huì)引起客戶的不滿。這需要進(jìn)行前期溝通,就造成誤解的招商政策進(jìn)行深入交流,針對(duì)特定問(wèn)題應(yīng)使用哪種措辭,以及如何與不同的經(jīng)銷(xiāo)商打交道,所有這些都需要詳細(xì)而清晰的方案。
3、合理分配
根據(jù)參展商的能力和經(jīng)驗(yàn),分配工作任務(wù),業(yè)務(wù)談判、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、后勤支持、展會(huì)信息收集等,一切都應(yīng)具體到個(gè)人,并有明確的優(yōu)先順序,以便分工和實(shí)戰(zhàn)中的合作可以互補(bǔ)。
4、形象禮儀
任何參展商都必須代表公司面對(duì)客戶,而個(gè)人行為對(duì)于公司品牌而言并不是一件小事。成為市場(chǎng)商人就是先做人,不管經(jīng)銷(xiāo)商有多強(qiáng),如果質(zhì)量太差,就不能發(fā)展成代理商,同樣,好的經(jīng)銷(xiāo)商也會(huì)以這種方式調(diào)查公司。員工素質(zhì)反映了企業(yè)文化,而具有不良企業(yè)文化的公司經(jīng)銷(xiāo)商也會(huì)遠(yuǎn)離。因此,所有參展商都應(yīng)注意自己的形象,面對(duì)顧客時(shí)既要謙虛也不要傲慢。在服裝方面,最好統(tǒng)一穿公司商務(wù)服裝。
5、靈活掌握招商政策
根據(jù)不同區(qū)域表現(xiàn)的差異性推出不同的招商政策,不能強(qiáng)迫分銷(xiāo)商遵守相同的條款以獲得代理商資格,面對(duì)個(gè)別情況,公司需要在權(quán)衡總體利弊的同時(shí)靈活運(yùn)用。